La abogada Valentina Rodríguez Yáñez, del área de Derecho del Trabajo y Litigación Laboral de nuestra firma, analiza la implementación de la Ley N°21.436, que obliga a las Sociedades Anónimas Deportivas Profesionales (S.A.D.P.) a contratar formalmente al 100% del plantel femenino de primera y segunda división en 2025.
La Dirección del Trabajo inició un programa nacional de fiscalización para verificar condiciones laborales, contratos, pago de cotizaciones y estándares de higiene y seguridad en los clubes. ⚠️
📊 En 2023, 35 de 36 clubes fueron sancionados, reflejando desafíos importantes en la profesionalización del fútbol femenino.
✅ La fiscalización es clave para asegurar derechos y dignidad laboral a las deportistas.
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