Nuestra abogada Valentina Rodríguez Yáñez, del área de Derecho del Trabajo y Litigación Laboral, analiza una reciente sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago.
🔹 En el caso Rol N°98-2024, la Corte rechazó el recurso de nulidad interpuesto por Bechtel Chile Construcción Ltda., reafirmando un principio clave: no se puede condicionar el pago de una indemnización a la renuncia anticipada de derechos laborales.
🏛️ La sentencia destaca que:
✅ Los derechos laborales son irrenunciables (Art. 5 del Código del Trabajo).
✅ No es válido exigir la firma de un finiquito sin reserva de derechos para acceder a beneficios.
✅ Se ratifica la protección del trabajador frente a cláusulas que limiten sus derechos.
⚠️ Implicancias: Las empresas deben revisar sus políticas y evitar condiciones que contravengan este principio.
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