El abogado de nuestra oficina, Lucas Favereau Villalobos, especialista en Derecho del Trabajo y Litigación Laboral, nos comparte un interesante análisis sobre un reciente fallo de la Corte Suprema.
El 10 de septiembre, la Corte revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, la cual había acogido un recurso de protección interpuesto por un trabajador. Este alegaba que su empleador vulneró su derecho a ser juzgado por un organismo previamente establecido al encargar la investigación de su caso a un estudio jurídico externo, en lugar de a una comisión interna.
Sin embargo, la Corte Suprema determinó que esta decisión no constituía un acto arbitrario ni ilegal, sino que formaba parte de un proceso adecuado para recopilar información y abordar las denuncias internas, en cumplimiento del artículo 184 del Código del Trabajo. Este obliga al empleador a resguardar la vida y salud de sus trabajadores. En consecuencia, el recurso de protección fue rechazado.
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